(Senior) HR Adviseur

Deze vacature is reeds vervuld.

UNICOZ Onderwijsgroep biedt op innovatieve en inspirerende wijze primair en voortgezet onderwijs in de regio Zoetermeer. Met haar ongeveer 1000 professionele medewerkers biedt de onderwijsgroep aan ongeveer 6000 leerlingen in het basisonderwijs en 3000 leerlingen in het voortgezet onderwijs een veilige en uitdagende leeromgeving.

Alle 26 Unicoz-scholen creëren een leerklimaat waarin leerlingen zich optimaal en veelzijdig kunnen ontwikkelen. Hierbij heeft elke school zijn eigen sfeer en kernkwaliteiten. 
Uitgangspunt bij alles is de overtuiging dat iedere leerling uniek is en zijn talenten voluit moet kunnen ontplooien.

Om continu de meest ideale leer-, werk- en leefomgeving te blijven bieden is Unicoz Onderwijsgroep voortdurend in beweging en bezig met vernieuwing, ontwikkeling en optimalisering van het onderwijs en de organisatie.

In verband hiermee en vanwege gewenste uitbreiding van het team zijn wij momenteel op zoek naar enthousiaste kandidaten met passie voor het onderwijs voor de functie van  

(Senior) HR Adviseur

Allround HR & projecten (32-40 uur p/w)                        Zoetermeer

Als (senior) HR Adviseur ben je business partner op zowel strategisch, tactisch als operationeel niveau. Je bent onderdeel van een enthousiast HR team dat bestaat uit 8 medewerkers, waarin je mee bouwt aan een klantgerichte, resultaatgerichte en professionele HR dienstverlening. Je weet snel je draai te vinden binnen het team en werkt graag binnen een afdeling en organisatie die volop in ontwikkeling zijn. Je hebt een duidelijke HR visie, kunt deze operationaliseren, maakt zaken bespreekbaar en weet anderen te overtuigen en te enthousiasmeren.

Jouw voornaamste verantwoordelijkheden zijn:

  • Je vertaalt strategisch gemaakte beleidskeuzes en in- en externe ontwikkelingen naar concreet (strategisch) HRM-beleid, ontwikkelt en implementeert naar aanleiding hiervan de noodzakelijke HRM-instrumenten;
  • Je zorgt ervoor dat processen en systemen worden aangepast op het beleid en de instrumenten;
  • Je adviseert en ondersteunt schooldirecties op alle aspecten van het HR vakgebied. Hierbij kun je denken aan arbeidsmarkt & recruitment, verzuimcasuïstiek, (complexe) arbeidsrechtelijke en rechtspositionele vraagstukken en organisatieontwikkeling;
  • Jouw aandachtsgebied is het Voortgezet Onderwijs en het thema Duurzame Inzetbaarheid & Vitaliteit;
  • Je ondersteunt en begeleidt veranderingstrajecten, coördineert de processen die daarbij horen en levert een inhoudelijke bijdrage aan de realisatie ervan;
  • Je leidt zelfstandig HR projecten en neemt deel aan organisatie brede projecten

Het profiel:

  • Bachelor/Master level in HRM, Bedrijfskunde, Organisatiekunde of hiermee vergelijkbaar
  • Ca. 5+ jaar ervaring in een vergelijkbare functie;
  • Bij voorkeur ruime ervaring met het geven van advies aan management en directie betreffende tactisch/strategische onderwerpen;
  • Werkervaring in het onderwijs is een pre

Belangrijke competenties:

  • Uitstekende communicatieve vaardigheden, tact, inlevingsvermogen, organisatiesensitiviteit, accuraat, creatief, proactief, hands-on en klantgericht;
  • Weet de verbinding te maken en richt je zowel op de oplossing als het resultaat;

De propositie:

  • Uitgelezen kans als HR professional substantiële en zichtbare bijdrage te leveren aan deze innovatieve en inspirerende onderwijsorganisatie;
  • Deel uitmaken van een professionele, collegiale leer- en werkomgeving;
  • Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;
  • Een salaris conform CAO Voortgezet Onderwijs schaal 10 (van € 3.031 tot € 5.030, met een toelage mogelijkheid naar schaal 11 tot € 5.862,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 40 uur per week). Indeling is afhankelijk van leeftijd, opleiding en ervaring;
  • 8% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 8,33%, een goede pensioenvoorziening, reiskostenvergoeding, een werklaptop en een telefoonvergoeding;
  • Nagenoeg alle schoolvakanties vrij (ca. 11 weken per jaar);
  • In het kader van het individueel keuzebudget de mogelijkheid om 90 uren flexibel in te zetten;
  • Diverse mogelijkheden om te werken aan je vitaliteit, persoonlijke ontwikkeling en groei onder andere via de Unicoz Academie;
  • Gedeeltelijk thuiswerken behoort tot de mogelijkheden

Procedure: succesvol afgerond

Geïnteresseerd?

Mail je motivatie met cv naar HRM-Partner, t.a.v. Herman Bosma.

E-mail: hbosma@hrm-partner.nl

Of neem contact op via Telefoonnummer 06-53729045.

Hij vertelt jou er graag meer over!

 

Tags: hr adviseur, human resource, business partner, hr beleid, projecten, organisatieontwikkeling, hr ontwikkeling, leiderschap, talentontwikkeling, duurzame inzetbaarheid, vitaliteit, arbeidsrecht, rechtspositie, cao, allround HR, fulltime, parttime, thuiswerken, medior, senior, Zoetermeer, Zuid-Holland, onderwijs, change

Ik ontvang graag uw sollicitatie