Deze vacature is reeds vervuld.
Manager HR Back Office
Regio: Amsterdam
Onze opdrachtgever is een bekend internationaal opererende adviesorganisatie in de zakelijke markt. In verband met de verdere ontwikkeling en professionalisering van de HR organisatie is er een HR Back Office ingericht.
Momenteel bestaat de nieuwe vacature voor een professionele “Meewerkend voorman”.
De functie
Als Manager van de HR Back Office geef je leiding aan een compact team en draag je zorg voor de optimale werkverdeling en coördinatie van de werkzaamheden, met als doel een kloppende personeels- en salarisadministratie, actuele personeelsdossiers en managementinformatie. In deze rol ben je meewerkend voorman. Je kent de processen, procedures en benodigde wet- en regelgeving. Je draagt zorg voor verder professionalisering en optimalisering van de Back Office en speelt een sturende enthousiasmerende rol naar het team. Je rapporteert aan de HR Manager.
Profiel:
- Relevante afgeronde HBO opleiding;
- Vanaf ca. 8 jaar relevante werkervaring in een dynamische profit organisatie bijv. in de zakelijke dienstverlening;
- Ervaring met administratieve HR processen, personeels- en salarisadministratie;
- Specifieke competenties: professionele houding, advies-, coach- en management vaardig, organisatiesensitief, flexibel, zelfstandig, overtuigend, pragmatisch, accuraat, kwaliteit- en servicegericht, houdt overzicht;
Propositie:
- Een nieuwe zelfstandige brede managerial functie in een professionele zakelijke werkomgeving en in een collegiaal teamverband, bij een toonaangevend internationale adviesorganisatie, gehuisvest op een fantastische locatie
- Ruimte om proactieve bijdrage te leveren aan verdere groei, ontwikkeling en professionalisering van de organisatie en de medewerkers;
- Fulltime.
- Uitstekend marktconform arbeidsvoorwaardenpakket, primair en secundair.
Geïnteresseerd?
Mail je motivatie met c.v. naar HRM-Partner, Herman Bosma. Vermeld tevens graag je vakantieplanning.
