Deze vacature is reeds vervuld.

Corporate Recruiter

Allround, met passie

Regio:Amsterdam

 

Onze opdrachtgever is een gerenommeerd advocatenkantoor, actief in Nederland en internationaal. In verband met de verdere strategische groei en ontwikkeling van het kantoor bestaat de nieuwe vacature, een uitbreiding, voor een ervaren Corporate Recruiter, die zijn/haar sporen inmiddels heeft verdiend.

Deze interessante opdrachtgever bied je de ruimte voor jouw interessante vervolgstap. Naast het feit dat jij het schaarse talent uit de markt weet te halen, hou je je ook bezig met het verder professionaliseren van de Recruitment processen, instrumenten, employer branding, opzetten van talenten pools, om maar wat te noemen. Jij bent de toegevoegde waarde in het recruitment team en weet het verschil te maken.

Profiel:

  • HBO- of academische opleiding (bijv. Bedrijfskunde, HRM, Rechten);
  • Ruime jaar ervaring met Recruitment in dynamische professionele;
  • Werkomgeving in profit sector;
  • Ervaring met Recruitment in zakelijke/commerciële dienstverlening;
  • Bij voorkeur heb je een juridische achtergrond;
  • Bekend met moderne recruitment processen, technieken en tools;
  • Passie in werving selectie en arbeidsmarktcommunicatie;
  • Self starter, netwerker (in/extern), team player, uitstekende communicatieve vaardigheden, organisatie sensitief;
  • Resultaat- en klantgericht, kwaliteitsbesef (proces, talent);
  • ‘multi tasking’ en ‘self control’;
  • Gewend projectmatig te werken.

Propositie:

  • Uitgelezen kans je vervolgstap te maken bij dit gerenommeerde dynamische;
  • Zelfstandige functie, waarbij je deel uitmaakt van een professioneel Recruitment team;
  • Volop ruimte om te functioneren en je verder te ontwikkelen in je vak als ervaren Recruiter;
  • Uitstekende, moderne arbeidsvoorwaarden;
  • Internationale advocatenkantoor;
  • De functie kan in 32-40 uur worden uitgeoefend.

Geïnteresseerd?

Mail je motivatie met c.v. naar HRM-Partner, Susanne van der Zwart of Herman Bosma.